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一、申請勞動仲裁的流程
申請勞動仲裁的流程:
1.向勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申訴書以及相關(guān)材料;
2.勞動爭議仲裁委員會決定是否受理;
3.勞動爭議仲裁委員會受理后五日內(nèi)向被申請人送達仲裁申請書副本;
4.被申請人提交答辯書;
5.仲裁庭開庭審理、調(diào)解;
6.做出裁決。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
二、撤銷勞動仲裁申請書后還可以重新申請嗎
撤銷勞動仲裁申請書后還可以重新申請,,撤銷勞動仲裁之后,仲裁時效中斷,從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。
高樓住宅玻璃炸裂應(yīng)該找誰處理
回復:可以建議您先找一下物業(yè),由物業(yè)處置
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