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勞動仲裁申請撤銷流程是怎樣的?申請勞動仲裁有效期多久?

名律網(wǎng) 2022-10-21 08:06:00

一、勞動仲裁申請撤銷流程

勞動仲裁申請撤銷流程如下:

1.申請撤銷仲裁裁決的申請;

2.申請人主體資格證明材料,申請人為個人的應提供身份證復印件;申請人為法人的,應提供營業(yè)執(zhí)照復印件和法人代表身份證明;其他組織申請的,應提供機構(gòu)代碼證復印件和主要負責人身份證明;

3.如需委托代理人代為訴訟,應提交委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書,授權(quán)委托書須注明委托事項和權(quán)限;

4.仲裁裁決書原件及復印件;

5.證明收到裁決書時間的材料;

6.仲裁協(xié)議或者載有仲裁條款的合同的復印件;

7.當事人認為可以支持撤銷仲裁裁決的其他證據(jù)材料;

8.訴訟地址確認書。

二、申請勞動仲裁有效期多久

勞動爭議申請仲裁的有效期為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在一年申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。

法律快車提醒您,勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受一年時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。

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