第一，基礎(chǔ)養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式是全國統(tǒng)一的，一般包括兩種計(jì)算方式，但結(jié)果是一樣的。

【資料圖】

一種計(jì)算方式是退休上年度社會平均工資×（1＋本人的平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

另外一種計(jì)算方式是（退休上年度社會平均工資＋本人的平均指數(shù)化繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

一般來說，如果我們是60%的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)一年基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取0.8%的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。然后，繳費(fèi)檔次每提升2%，基礎(chǔ)養(yǎng)老金提升0.01個百分點(diǎn)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。如果是按照300%基數(shù)繳費(fèi)，最高可以領(lǐng)取2%的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，也稱為退休上年度社會平均工資，未來將逐漸統(tǒng)一到上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資。

第二，個人賬戶養(yǎng)老金，等于養(yǎng)老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。

60歲退休的計(jì)發(fā)月數(shù)是139個月，50歲是195個月，55歲是170個月，這也符合晚退多得的激勵機(jī)制，不過目前我們沒有選擇退休年齡的規(guī)定。

第三，過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金等于退休上年度社會平均工資×（1＋本人的平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×1995年12月31日及以前的繳費(fèi)年限×1.3%。

第四，月增發(fā)養(yǎng)老金。這是四川省的特殊規(guī)定，主要是針對獨(dú)生子女父母和擁有高級職稱這樣過去可以增發(fā)養(yǎng)老金的退休人員，每繳費(fèi)一年增加本人指數(shù)化繳費(fèi)工資的0.1%。

注：正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

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