一般我們很多人對于自己身邊發(fā)生的一些訴訟一般都是直接建議他們請律師。但是現(xiàn)在律師的代理費用是很高的，基本上一個案件的訴訟代理費就是別人好幾個月或者是一年的工資。不管是什么類別的訴訟案件活這是一些資格的代辦。那么勞動仲裁律師費的標準是多少呢？接下來就有小編為大家來解答一下關(guān)于勞動仲裁律師費的標準是多少及其相關(guān)問題。

一、勞動仲裁律師費的標準是多少

在日常工作中，很多員工和企業(yè)會產(chǎn)生勞動糾紛，并申請勞動仲裁，不過很多人都不是很清楚勞動仲裁律師費是多少，費用如下，

1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算；超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。

2、辦理涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)，律師事務(wù)所經(jīng)與委托人協(xié)商同意，可以實行風(fēng)險代理。風(fēng)險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式，律師事務(wù)所與當事人共擔(dān)風(fēng)險，如果官司輸了，代理費就不用支付。

3、上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔(dān)。

二、公司可以勞動仲裁嗎

1、如果此員工沒有離職，比較容易處理，直接辦理即可。

2、如果員工已經(jīng)離職，且已經(jīng)與用人單位解除勞動關(guān)系的，要依據(jù)給公司造成損失的大小而定，金額較大可以先通過申請勞動仲裁（必經(jīng)程序），并依據(jù)《勞動法》第八十二條規(guī)定“提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。”如沒有受理，可以依法向人民法院申請?zhí)岢鲈V訟，依法追究損失。金額較小最好是私下協(xié)調(diào)處理。

三、勞動爭議仲裁申請材料

1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。被申請人為共同當事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請日期。申請書除應(yīng)寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等當事人的基本情況外，還應(yīng)當有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由。

2、身份證明。申請人是勞動者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。有委托代理人的，還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等；申請人是用人單位的，應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本，并提交復(fù)印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等。

3、勞動關(guān)系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。

4、被申請人身份證明。申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)盡可能提交。如果被申請人是用人單位的，應(yīng)當提供其工商注冊登記相關(guān)情況的證明，包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營地等。如果被申請人是勞動者的，應(yīng)當提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

5、送達地址確認書。申請人在遞交申請書時應(yīng)填寫《送達地址確認書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

以上就是關(guān)于勞動仲裁律師費的標準是多少及其相關(guān)問題，勞動仲裁律師的收費標準是沒有統(tǒng)一的規(guī)定的，一般的律師會根據(jù)申請仲裁的數(shù)額來確定收費的標準，但是真正勞動仲裁方面的律師會以給當事人帶來最大收益的基礎(chǔ)進行收費。希望這些資料和步驟足夠的清晰，假如您對此仍有疑問的話還是建議您到相關(guān)律師事務(wù)所咨詢，希望對您有幫助，感謝您的閱讀。