一、勞動(dòng)仲裁案件時(shí)效規(guī)定

勞動(dòng)仲裁案件仲裁時(shí)效規(guī)定為一年，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁屬于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，不受仲裁時(shí)效限制。

找法網(wǎng)提醒您，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條規(guī)定：勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是訴訟的前置程序，所以勞動(dòng)訴訟需要在進(jìn)行了勞動(dòng)仲裁之后才能進(jìn)行。當(dāng)然，有些勞動(dòng)爭(zhēng)議不需要經(jīng)過(guò)仲裁也可以訴訟。

二、勞動(dòng)仲裁會(huì)記錄在勞動(dòng)者檔案中嗎

勞動(dòng)仲裁不會(huì)記錄在勞動(dòng)者檔案中的，勞動(dòng)仲裁屬于民事糾紛，個(gè)人檔案不會(huì)進(jìn)行收錄，只有在違反刑法，構(gòu)成犯罪需要承擔(dān)刑事時(shí)，個(gè)人檔案才會(huì)對(duì)刑事犯罪記錄進(jìn)行收錄。

《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第二百八十六條犯罪的時(shí)候不滿(mǎn)十八周歲，被判處五年有期徒刑以下刑罰的，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)犯罪記錄予以封存。犯罪記錄被封存的，不得向任何單位和個(gè)人提供，但司法機(jī)關(guān)為辦案需要或者有關(guān)單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行查詢(xún)的除外。依法進(jìn)行查詢(xún)的單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)被封存的犯罪記錄的情況予以保密。

三、勞動(dòng)仲裁要仲裁費(fèi)嗎

勞動(dòng)仲裁不需要仲裁費(fèi)。向用人單位所在地，或勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。