一、勞動(dòng)管理法律法規(guī)有哪些

１、法律

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（１９９４年７月５日）。

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（２００７年６月２９日）。

中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法（２００７年８月３０日）。

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法（２００７年１２月２９日）。

中華人民共和國(guó)工會(huì)法（１９９２年４月３日）。

中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法（１９９６年５月１５日）。

中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法（２００１年１０月２７日）。

國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法（１９７８年６月２日）。

國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法（１９７８年６月２日）。

２、行政法規(guī)

國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定（１９８１年３月１４日）。

女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定（１９８８年７月２１日）。

關(guān)于工資總額組成的規(guī)定（１９８９年９月３０日）。

國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定（１９９５年３月２５日）。

失業(yè)保險(xiǎn)條例（１９９９年１月２２日）。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例（１９９９年１月２２日）。

城市居民最低生活保障條例（１９９９年９月２８日）。

禁止使用童工規(guī)定（２００２年１０月１日）。

工傷保險(xiǎn)條例（２００３年４月２７日）。

勞動(dòng)保障監(jiān)察條例（２００４年１１月１日）。

殘疾人就業(yè)條例（２００７年２月５日）。

全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法（２００７年１２月１４日）。

職工帶薪年休假條例（２００７年１２月１４日）。

二、　勞動(dòng)保障監(jiān)督局的職責(zé)

《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十條規(guī)定：

（一）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；

（二）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；

（三）受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴；

（四）依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

因勞動(dòng)保障法規(guī)及勞動(dòng)保障行政部門職責(zé)過多，這里只放上部分供大家參考，如果在面對(duì)勞動(dòng)糾紛時(shí)要及時(shí)尋求有幫助能力的行政部門。上述就是小編為大家介紹的“勞動(dòng)管理法律法規(guī)有哪些”的相關(guān)內(nèi)容。如果您的情況比較復(fù)雜，網(wǎng)站也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。