哺乳假國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)是女職工哺乳不滿一周歲嬰兒的，用人單位每天安排一個(gè)小時(shí)的哺乳時(shí)間，生育多胞胎的，多一個(gè)嬰兒每天增加一個(gè)小時(shí)。個(gè)別地方政府規(guī)定，為哺乳往返途中的時(shí)間，視作正常工作時(shí)間，并支付相應(yīng)的工資。

一、哺乳假國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假。

（一）《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條 對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。 (已經(jīng)2012年4月18日國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行)

（二）江蘇省實(shí)施《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》辦法第二十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)為有不滿一周歲嬰兒的女職工安排每天不少于一小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個(gè)嬰兒每天增加一小時(shí)哺乳時(shí)間。女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要設(shè)立哺乳室。機(jī)場(chǎng)、車站、碼頭、大型商場(chǎng)等公共場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置母嬰室，并配備相應(yīng)的設(shè)施，為哺乳提供便利條件。

（三）廣東省實(shí)施《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》辦法第十七條 對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)為哺乳往返途中的時(shí)間，視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。

二、哺乳假工資如何發(fā)放

請(qǐng)3個(gè)月、6個(gè)月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務(wù)崗位津貼、省直補(bǔ)貼的80%發(fā)給，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資并計(jì)算工齡。

請(qǐng)一年(含法定產(chǎn)假)哺乳假的，工資照發(fā)，職務(wù)(崗位)津貼、省直補(bǔ)貼停發(fā)。不影響晉級(jí)、調(diào)整工資并計(jì)算工齡。

（一）雙生以上的女職工，可實(shí)行產(chǎn)后休息一年，其產(chǎn)假以外的工資，按本人基本工資的80%發(fā)給。

（二）哺乳時(shí)間：對(duì)撫育未滿周歲嬰兒的女職工，在每班工時(shí)內(nèi)應(yīng)給予兩次哺乳時(shí)間(包括人工喂養(yǎng))，每次哺乳時(shí)間單胎為30分鐘。也可將兩次哺乳時(shí)間合并使用。雙生以上者的哺乳時(shí)間，按單胎哺乳時(shí)間相應(yīng)成倍增加。哺乳時(shí)間及途中往返時(shí)間應(yīng)扣除勞動(dòng)定額，工資照發(fā)。

（三）嬰兒滿周歲后，確診為體弱兒，可適當(dāng)延長(zhǎng)哺乳期，但最多不超過(guò)六個(gè)月。

（四）確診患有更年期綜合癥的女職工，癥狀較重，每月可給予公假休息1-2天。

由于國(guó)家市面上的奶粉質(zhì)量有待進(jìn)步，越來(lái)越多母親會(huì)選擇通過(guò)母乳喂養(yǎng)的方式，給孩子進(jìn)食。但是這種喂養(yǎng)方式，會(huì)帶來(lái)女性勞動(dòng)者一系列的困擾。其中最明顯的就是工資問(wèn)題。國(guó)家勞動(dòng)局分析這樣的情況后，制定了相應(yīng)的哺乳假工資規(guī)定。針對(duì)于哺乳假國(guó)家規(guī)定2018年就是國(guó)家勞動(dòng)局根據(jù)的實(shí)際發(fā)展情況制定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

三、哺乳假申請(qǐng)書(shū)該如何寫(xiě)

哺乳假是媽媽們的權(quán)利，按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》寶寶出生后的第一年內(nèi)，媽媽在工作日內(nèi)也能擁有兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間的權(quán)利，近年來(lái)有人申請(qǐng)2小時(shí)哺乳假的提議，該提議尚未獲得批準(zhǔn)，但媽媽們還是能獲得相應(yīng)哺乳假。

哺乳假申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)法一般沒(méi)有統(tǒng)一的格式固定，一般把事實(shí)情況寫(xiě)清楚就可以了，開(kāi)頭的稱呼是寫(xiě)公司的領(lǐng)導(dǎo)，然后寫(xiě)具體的世家，最后要落款。

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