根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，職工如果在上下班班途中，或者因?yàn)楣ぷ髟蛲獬鲈庥鼋煌ㄊ鹿剩强梢哉J(rèn)定為工傷的，然后要求用人單位進(jìn)行工傷賠償?shù)?，但是需要注意的是一定要及時(shí)認(rèn)定，否則容易出問(wèn)題。下面小編為你整理了交通事故造成工傷怎樣處理的相關(guān)知識(shí)。

一、交通事故工傷怎樣處理，如何賠償

首先明確一下交通事故工傷的定義，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，交通事故工傷的認(rèn)定必須滿足以下幾個(gè)條件：

1、發(fā)生交通事故的時(shí)間應(yīng)是在公司上下班規(guī)定的時(shí)間內(nèi)、發(fā)生交通事故的地點(diǎn)應(yīng)該是上下班必經(jīng)路線上;

2、發(fā)生的交通事故起本人無(wú)責(zé)任或者不是承擔(dān)主要責(zé)任一方;

3、發(fā)生的交通事故是因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車引起的道路交通事故。

其次要注意交通事故認(rèn)定工傷申請(qǐng)的時(shí)限：

1、職工發(fā)生交通事故后用人單位要在三十天的時(shí)間內(nèi)向社保部門提出共生認(rèn)定申請(qǐng)。

2、發(fā)生交通事故的員工自己、其直系親屬以及工會(huì)組織可以在發(fā)生交通事故之日起算的一年時(shí)間內(nèi)向社保部門提出認(rèn)定工傷的申請(qǐng)。

最后來(lái)說(shuō)一下交通事故工傷賠償認(rèn)定的問(wèn)題。

根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，當(dāng)交通事故工傷發(fā)生時(shí)，受害者可向肇事司機(jī)索賠，同時(shí)享受工傷賠償，也就是獲得雙重賠償。但很多地區(qū)沒(méi)有規(guī)定工傷賠償與交通事故賠償?shù)南群箜樞?，僅僅是規(guī)定醫(yī)療費(fèi)用不能重復(fù)給付。用人單位與勞動(dòng)者也常因?yàn)殡p重賠償?shù)膯?wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議。所以大家如果遇到這種情況，需要先明確當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定和做法。

二、工傷和交通事故雙重賠償

1、在中國(guó)境內(nèi)的企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶都要參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

2、勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者因工傷事故遭受人身?yè)p害，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償，不能直接對(duì)用人單位提起人身?yè)p害賠償?shù)拿袷略V訟。

3、即使用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系，只要該單位依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，也是適用《工傷保險(xiǎn)條例》予以賠償。換言之，應(yīng)當(dāng)參保的企業(yè)違法不繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷事故，也應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定承擔(dān)給付工傷職工相應(yīng)保險(xiǎn)待遇的責(zé)任。

4、如果勞動(dòng)者或者其近親屬對(duì)工傷保險(xiǎn)賠償有異議，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，不屬于普通的民事侵權(quán)賠償案件，應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，才可以向人民法院起訴。

5、工傷保險(xiǎn)相對(duì)民事?lián)p害賠償來(lái)說(shuō)，有以下特殊的優(yōu)點(diǎn)：

（1）工傷保險(xiǎn)實(shí)行用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，不考慮勞動(dòng)者是否有過(guò)錯(cuò)，只要發(fā)生工傷，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就應(yīng)給予全額賠償。而民事侵權(quán)考慮受害人自身是否存在過(guò)失，實(shí)行過(guò)失相抵，即根據(jù)受害人過(guò)失程度相應(yīng)減少賠償數(shù)額。

（2）工傷保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，有利于受害人及時(shí)獲得充分救濟(jì)；企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)，分散了賠償責(zé)任，有利于企業(yè)擺脫高額賠付造成的困境，避免因行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)大導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)不利；工傷保險(xiǎn)還有利于勞資關(guān)系和諧，避免勞資沖突和糾紛。

6、發(fā)生工傷事故：

（1）如果屬于用人單位責(zé)任的，工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，不能再通過(guò)民事訴訟獲得雙重賠償。

（2）如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，則第三人不能免除民事賠償責(zé)任，工傷職工可以獲得雙重賠償。

以上就是小編為大家?guī)?lái)的交通事故造成工傷怎樣處理的全部?jī)?nèi)容。因?yàn)榻煌ㄊ鹿试斐傻墓?，?dāng)事人是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位也是要給予一定的賠償。如果您還不懂，可以咨詢網(wǎng)站律師，他們會(huì)給您專業(yè)的建議。