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勞動合同什么樣的無效
勞動合同無效的情形有行為人使用欺騙、強迫等手段導致合同的訂立,或者行為人惡意損害對方利益的合同,或者合同的內(nèi)容違反法律規(guī)定的是無效合同,合同無效是自始至終都是沒有效力。
三年合同必須干滿三年嗎
“三年合同不是必須干滿三年。經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致后,勞動者就可以解除勞動合同;或者勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,也可以解除勞動合同;如果勞動者還在試用期內(nèi),只需提前三日書面通知用人單位。”
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