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工資上漲后子女撫養(yǎng)費(fèi)漲嗎
工資上漲后子女撫養(yǎng)費(fèi)不一定漲,除非當(dāng)事人有正當(dāng)理由要求增加撫養(yǎng)費(fèi)。法律規(guī)定,原定撫育費(fèi)數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平或者因子女患病、上學(xué),實(shí)際需要已超過(guò)原定數(shù)額,有撫養(yǎng)權(quán)的一方可以一對(duì)方協(xié)商要求增加撫養(yǎng)費(fèi),協(xié)商不成的可以向法院起訴。
離婚夫妻子女撫養(yǎng)費(fèi)怎么計(jì)算
離婚夫妻子女撫養(yǎng)費(fèi)可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。
1.對(duì)于有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的50%。工資總額的計(jì)算,應(yīng)當(dāng)包括基礎(chǔ)工資、級(jí)別工資、職務(wù)工資、工齡工資、津貼、獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)貼及其他的收入。
2.對(duì)于無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)其當(dāng)年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。如農(nóng)民給付的撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般不低于當(dāng)?shù)仄骄健€(gè)體工商戶(hù)、專(zhuān)業(yè)承包戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費(fèi),應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際利潤(rùn)給付。對(duì)一方無(wú)經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的,可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。
子女可以要求增加撫養(yǎng)費(fèi)嘛
子女可以要求增加撫養(yǎng)費(fèi)。子女要求增加撫育費(fèi)有下列情形之一,父或母有給付能力的,法院應(yīng)予支持:
1.原定撫育費(fèi)數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平的;
2.因子女患病、上學(xué),實(shí)際需要已超過(guò)原定數(shù)額的;
3.有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加的。
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