一、五一勞動(dòng)節(jié)法定節(jié)假日幾天?

五一法定節(jié)假日只有一天，根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，全民法定休假日包括：新年，放假道1天(1月1日);春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日);端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。因此，以春節(jié)舉例版，雖然放假七天，但是其中只有三天屬于法定休假日，其余四天實(shí)際上借用了其他兩周的休息日。所以，勞動(dòng)者如果存在加班的話，可以主張三天的法定休假日加班工資和權(quán)四天的休息日加班工工資。

二、我國節(jié)假日安排

經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

1. 元旦：每年1月1日，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休

2. 春節(jié)：每年農(nóng)歷除夕到正月初六放假調(diào)休，一般情況下放假7天，允許周末調(diào)休。

3. 清明節(jié)：按照每年清明節(jié)氣時(shí)間確定，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。

4. 勞動(dòng)節(jié)：每年5月1日，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。

5. 端午節(jié)：每年農(nóng)歷五月初五，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。

6、中秋節(jié)：每年正月十五，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。

7、國慶節(jié)：每年10月1日，一般情況下 放假3天，與周末調(diào)休4天。

法定節(jié)假日是由國家根據(jù)實(shí)際的放假情況來確定的，員工在五一法定節(jié)假日期間有休息的權(quán)利，但涉及到公司生產(chǎn)經(jīng)營的需要而加班的，也需要按照上述規(guī)定的情況來進(jìn)行補(bǔ)休或者支付加班費(fèi)，用人單位拒不支付的可以申請仲裁處理。