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參與勞動仲裁不一定需要聘請律師,但聘請律師代理的,有利于更好的維護自己的權(quán)益。對于不熟悉勞動仲裁和訴訟相關(guān)實體和程序內(nèi)容的勞動者或者用人單位,可以聘請律師代理案件,律師代理案件一般是按標(biāo)的額大小進行收費。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條
發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;
不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第十二條
當(dāng)事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請,也可以口頭申請??陬^申請的,調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場記錄申請人基本情況、申請調(diào)解的爭議事項、理由和時間。
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