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一、單位工傷事故報(bào)告范本大全
首先要寫清楚你受傷單位的一些具體情況,就是介紹些單位的基本信息和一些工作性質(zhì),然后要寫清楚事故發(fā)生的過程,把現(xiàn)場(chǎng)的情況能寫多具體就寫多具體,同時(shí)要上是發(fā)的具體時(shí)間和是發(fā)的具體地點(diǎn),如果不在公司內(nèi)要寫清楚為什么上班時(shí)間不在公司。
然后要簡要交代下經(jīng)過,只要把重點(diǎn)的地方寫清楚就可以了,之后就要寫下這個(gè)事故帶來的傷害,比如有什么損失,或者傷亡情況,這個(gè)要具體的寫清楚,也要如實(shí)寫清楚。
寫清楚事情之后就要寫下當(dāng)時(shí)都采取了什么措施,這一點(diǎn)其實(shí)主要是想看看單位有沒有及時(shí)的處理,把損失降到最小,最后在把案件發(fā)生的時(shí)候的特殊情況交代下,如果沒有特殊情況這一點(diǎn)就不用寫了,上面幾項(xiàng)完成后基本上就可以算是一個(gè)完整的工傷報(bào)告書了。
二、企業(yè)工傷事故防范制度
企業(yè)必須為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn),為從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)。
公司、項(xiàng)目必須成立應(yīng)急救援小組,在出現(xiàn)重大生產(chǎn)安全事故后,項(xiàng)目部以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的應(yīng)急救援小組積極投入施救工作,力求把損失降低到最低限度,公司成立以副總經(jīng)理為組長的救援組,成為應(yīng)急救援的第二梯隊(duì)。
工傷事故是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
職工傷亡事故,按事故嚴(yán)重程度,分為四類:
(一)輕傷事故:指職工負(fù)傷后休一個(gè)工作日以上,構(gòu)不成重傷的事故。
(二)重傷事故:按勞動(dòng)部(60)中勞護(hù)久字第56號(hào)《關(guān)于重傷事故范圍的意見》執(zhí)行。
(三)死亡事故:指一次死亡一人以上的事故。
(四)重大死亡事故:指一次死亡三人以上(含三人)的事故。
職工發(fā)生重傷事故后,負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告,項(xiàng)目經(jīng)理接到報(bào)告后,應(yīng)通過電話或其他快速方法將事故簡況報(bào)告公司安全生產(chǎn)部;公司安全生產(chǎn)部視傷害程度分別報(bào)告行業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門。報(bào)告事故簡況,力求準(zhǔn)確。
項(xiàng)目部、公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真及時(shí)、準(zhǔn)確地調(diào)查報(bào)告,并對(duì)事故調(diào)查的全過程負(fù)責(zé)。
三、單位工傷事故的處理方法
職工傷亡事故的處理,需按下列規(guī)定批準(zhǔn)后方可結(jié)案。
(一)輕傷事故由項(xiàng)目部提出處理意見,公司安全生產(chǎn)部批準(zhǔn)結(jié)案。
(二)重傷事故由項(xiàng)目部填報(bào)“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”經(jīng)公司生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)結(jié)案。
(三)死亡事故由公司填寫“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”呈報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。
重傷和死亡事故應(yīng)建立事故檔案,應(yīng)歸檔的事故資料如下:
1、職工傷亡事故登記表;
2、職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告;
3、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄、圖片、照片;
4、鑒定、勘察記錄及試驗(yàn)報(bào)告;
5、物證、人證材料;
6、直面、間接經(jīng)濟(jì)損失材料;
7、傷者的自述材料;
8、醫(yī)療部門的診斷過程及結(jié)果;
9、處分決定文件;
10、事故調(diào)查人員的姓名、職務(wù)。
以上就是小編為大家解答的關(guān)于單位工傷事故報(bào)告范本大全問題的相關(guān)法律知識(shí)內(nèi)容了,綜上所述呢,我們可以了解到一般情況下,受了工傷單位都是可以給予相應(yīng)的補(bǔ)償?shù)?,但是需要提交相?yīng)的報(bào)告才可以申請(qǐng)相應(yīng)的賠償,工傷事故報(bào)告的內(nèi)容直接關(guān)系到受傷者能夠得到多少賠償。
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