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【資料圖】
大家好,我是找法網(wǎng)特邀嘉賓律師:李正紅。
工傷事故經(jīng)過報告主要是為了讓發(fā)生事故的單位掌握事故的原因,總結(jié)事故教訓(xùn),增強安全生產(chǎn)意識,避免再次發(fā)生類似事件。工傷事故經(jīng)過報告應(yīng)該明確以下幾點:
一、事故發(fā)生的時間、地點、當(dāng)事人及傷亡基本情況;
二、事故發(fā)生的過程;
三、分析事故發(fā)生的原因,包括直接原因,如機器、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)導(dǎo)致事故;間接原因,如教育培訓(xùn)不夠,未經(jīng)培訓(xùn)或無證上崗;
四、對于事故發(fā)生后的處理過程、補救措施和善后處理;
五、初步的責(zé)任認(rèn)定,根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實,通過對直接原因和間接原因的分析,確定事故中的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,根據(jù)事故的后果和事故責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任提出處理意見。
六、杜絕此類事故再次發(fā)生的安全措施。
以上是我對這個問題的解答,希望對您有所幫助,謝謝。
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