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大家好,我是找法網(wǎng)特邀嘉賓律師:郭法。
聘任合同是完全民事行為能力人或不完全民事行為能力人的監(jiān)護(hù)人與用人單位在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。聘任合同應(yīng)包括訂立、效力、履行、合同責(zé)任及其救濟(jì)方式等民事內(nèi)容。
甲乙雙方本著雙方自愿、地位平等原則,就聘任事宜正式達(dá)成如下條款:
【資料圖】
1、甲乙雙方名稱;
2、聘任合同期限;
3、工作安排;
4、勞動保護(hù)和勞動條件;
5、勞動報酬;
6、福利待遇;
7、勞動權(quán)利;
8、勞動紀(jì)律;
9、聘任合同的變更、解除、終止、續(xù)簽;
10、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
最后,雙方簽字,合同生效。
以上就是我對這個問題的解答,希望對大家有所幫助,謝謝。
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