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撫恤金的發(fā)放標準有:
(一)在職人員(含靈活就業(yè)等以個人身份參保人員),以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù),根據(jù)本人的繳費年限(包括實際繳費年限和視同繳費年限,下同)確定發(fā)放月數(shù)。
1、繳費年限不滿5年的,發(fā)放月數(shù)為3個月;
(資料圖片)
2、繳費年限滿5年不滿10年的,發(fā)放月數(shù)為6個月;
3、繳費年限滿10年不超過15年(含15年)的,發(fā)放月數(shù)為9個月;
4、繳費年限15年以上的,每多繳費1年,發(fā)放月數(shù)增加1個月。繳費年限30年以上的,按照30年計算,發(fā)放月數(shù)最高為24個月。
(二)退休人員(含退職人員),以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù),根據(jù)本人在職時的繳費年限確定最高發(fā)放月數(shù)(計算方法與在職人員相同),每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個月,發(fā)放月數(shù)最低為9個月。
撫恤金領(lǐng)辦理地點有:
1、如果職工有工作單位的,由其直系親屬攜帶死亡證明、火化證明等材料到單位去辦理,再由單位向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報撫恤金;
2、如果職工沒有單位的,則其直系親屬可直接攜帶上述材料前往社保局辦理,經(jīng)審查屬實后會發(fā)給撫恤金。
撫恤金領(lǐng)取的條件:
1、工人、職員因工負傷被確定為殘廢時,完全喪失勞動力不能工作退職后,飲食起居需人扶助者,發(fā)給因工殘廢撫恤費,至死亡時止。
2、完全喪失勞動能力不能工作退職后,飲食起居不需人扶助者,發(fā)給因工殘廢撫恤費,至恢復勞動力或死亡時止。
3、工人、職員因工死亡時,按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù),每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費,至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。
4、革命殘廢軍人撫恤費,革命軍人犧牲、病故撫恤費,國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。
5、如果是職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
【法律依據(jù)】
《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》第五條,撫恤金標準按以下辦法確定:
(一)在職人員(含靈活就業(yè)等以個人身份參保人員),以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù),根據(jù)本人的繳費年限(包括實際繳費年限和視同繳費年限,下同)確定發(fā)放月數(shù)。
繳費年限不滿5年的,發(fā)放月數(shù)為3個月;
繳費年限滿5年不滿10年的,發(fā)放月數(shù)為6個月;
繳費年限滿10年不超過15年(含15年)的,發(fā)放月數(shù)為9個月;
繳費年限15年以上的,每多繳費1年,發(fā)放月數(shù)增加1個月。繳費年限30年以上的,按照30年計算,發(fā)放月數(shù)最高為24個月。
(二)退休人員(含退職人員),以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù),根據(jù)本人在職時的繳費年限確定最高發(fā)放月數(shù)(計算方法與在職人員相同),每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個月,發(fā)放月數(shù)最低為9個月。
本條所述繳費年限和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時間計算到月。