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一、勞動法員工離職有哪些步驟
勞動法規(guī)定員工辭職有以下步驟:提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知;辦理工作交接,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑谵k結(jié)工作交接時支付;出具解除勞動合同的證明;為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
二、解除合同的補(bǔ)償金需要交個稅嗎
通過法院判決的一次性解除勞動合同補(bǔ)償金,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅。
《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》第二款
個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,可以在計征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除。
高樓住宅玻璃炸裂應(yīng)該找誰處理
回復(fù):可以建議您先找一下物業(yè),由物業(yè)處置
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