一、國慶節(jié)法定假日多少天

國慶節(jié)法定假日三天，10月1日、2日、3日。國慶通常休息七天，有四天調休。

法律依據(jù)：

《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日：

(一)新年，放假1天(1月1日);

(二)春節(jié)，放假3天(農歷正月初一、初二、初三);

(三)清明節(jié)，放假1天(農歷清明當日);

(四)勞動節(jié)，放假1天(5月1日);

(五)端午節(jié)，放假1天(農歷端午當日);

(六)中秋節(jié)，放假1天(農歷中秋當日);

(七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。

二、國慶節(jié)法定三倍工資有幾天

國慶節(jié)法定三倍工資有三天。找法網(wǎng)提醒您，10月1日-3日為國慶節(jié)法定假期，加班須另行支付三倍日加班工資。 10月4日-8日，用人單位可選擇給予補休或另支付雙倍日工資。

《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

三、加班費要扣稅嗎

加班費要扣稅，加班工資屬于員工正常的薪資，并不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的免稅項目，所以加班費應當計入個稅起征點，即并入當月的工薪收入的個人所得稅，進行依法納稅。

法律依據(jù)：

《個人所得稅法》第二條規(guī)定，下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經(jīng)營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得