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女職工禁忌職業(yè)都有什么？《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定(草案)》內(nèi)容都有什么？

法制法律網(wǎng) 2023-03-08 11:29:33

女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定：

1、女職工不能從事勞動法規(guī)定的禁忌勞動，比如不能常年在礦山井下從事各種勞動；

2、公司對女職工要進(jìn)行經(jīng)期保護(hù)，孕期保護(hù)，產(chǎn)期保護(hù)和哺乳期保護(hù)。

不能安排懷孕超過7個月的女工作人員在夜間勞動或者延長8小時外的工作時間。

法律依據(jù)：

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第四條

用人單位應(yīng)當(dāng)遵守女職工禁忌從事的勞動范圍的規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位書面告知女職工。

女職工禁忌從事的勞動范圍由本規(guī)定附錄列示。國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院人力資源社會保障行政部門、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，對女職工禁忌從事的勞動范圍進(jìn)行調(diào)整。

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