一、中秋節(jié)法定假日幾天?

根據(jù)國務(wù)院對(duì)我國節(jié)假日作出的規(guī)定，中秋節(jié)法定假日為1天，即農(nóng)歷八月十五中秋節(jié)當(dāng)日放假一天，并允許與周末進(jìn)行調(diào)休。具體的放假日期需要根據(jù)當(dāng)年國務(wù)院發(fā)布的節(jié)假日放假通知來確定。

二、我國節(jié)假日放假規(guī)定

1.、元旦：每年1月1日，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休

2.、春節(jié)：每年農(nóng)歷除夕到正月初六放假調(diào)休，一般情況下放假7天，允許周末調(diào)休。

3.、清明節(jié)：按照每年清明節(jié)氣時(shí)間確定，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。

4.、勞動(dòng)節(jié)：每年5月1日，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。

5.、端午節(jié)：每年農(nóng)歷五月初五，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。

6、中秋節(jié)：每年正月十五，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。

7、國慶節(jié)：每年10月1日，一般情況下 放假3天，與周末調(diào)休4天。

只會(huì)放一天，但今年中秋節(jié)與國慶節(jié)是一起放假的，一共放八天。法律規(guī)范除了規(guī)定節(jié)假日的放假時(shí)間外，對(duì)事假、病假的規(guī)定也是十分完善的，對(duì)于符合規(guī)定的，用人單位必須批準(zhǔn)職工帶薪休假。律圖有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時(shí)咨詢。