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目前在我國(guó)在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)工傷事故的發(fā)生概率是非常高的,這種局面已經(jīng)嚴(yán)重的影響到了職工最基本的人身安全問(wèn)題,不過(guò)工傷的整體理賠速度特別的慢,是和職工個(gè)人工傷維權(quán)意識(shí)特別薄弱是有一定聯(lián)系的。因?yàn)橛卸鄶?shù)職工就不知道工傷認(rèn)定下來(lái)之后怎么辦?其實(shí)工傷認(rèn)定下來(lái)以后如果勞動(dòng)能力還有影響還得申請(qǐng)工傷鑒定,勞動(dòng)能力沒(méi)有受損的話接下來(lái)就能夠商談賠償?shù)氖乱肆恕?/p>
一、在我國(guó)工傷認(rèn)定下來(lái)之后怎么辦?
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后,進(jìn)行工傷鑒定,持鑒定結(jié)果,享受工傷待遇,得到工傷賠償。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
二、工傷賠償
如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的,當(dāng)職工遭到工傷,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的,可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付以下項(xiàng)目:
(1)工傷醫(yī)療費(fèi);
(2)輔助器具配置費(fèi);
(3)一次性傷殘補(bǔ)助金;
(4)傷殘津貼;
(5)生活護(hù)理費(fèi);
(6)喪葬補(bǔ)助金;
(7)供養(yǎng)親屬撫恤金;
(8)一次性工亡補(bǔ)助金;
(9)康復(fù)性治療費(fèi)用;
(10)工傷住院治療伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等等;
(11)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;
(12)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);
綜上所訴,工傷認(rèn)定下來(lái)之后怎么辦是分實(shí)際情況的,應(yīng)該第一步是要確認(rèn)了自己對(duì)工傷認(rèn)定的結(jié)果是否有異議,然后下一步要不要做工傷鑒定也跟工傷對(duì)身體造成的傷害程度有關(guān)系,如果不需要工傷鑒定,那在工傷認(rèn)定下來(lái)以后就能先到工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)工傷待遇,同時(shí)有一部分賠償是需要直接和公司索要的。
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