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一、職工工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180-1996)是鑒定傷殘等級(jí)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力;五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。
一級(jí):器官缺失或完全喪失功能,其它器官不能代替,存在特殊醫(yī)療依賴,生活完全或大部分不能自理者;
二級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理者;
三級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理者;
四級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,生活可以自理者;
五級(jí):器官大部分缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理;
六級(jí):器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理者;
七級(jí):器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理者;
八級(jí):器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,有醫(yī)療依賴,生活能自理者;
九級(jí):器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴,生活能自理者;
十級(jí):器官部分缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴,生活能自理者。
二、工傷舊傷復(fù)發(fā)鑒定受理?xiàng)l件
1、工傷職工在評(píng)定傷殘等級(jí)后,因傷情發(fā)生變化,需要繼續(xù)進(jìn)行工傷治療的,可提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請(qǐng);
2、在本市實(shí)行工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌(即1993年8月1日,下同)前,因工負(fù)傷或者首次確診為職業(yè)病的具有本市城鎮(zhèn)常住戶籍的國(guó)有和集體所有制單位在職職工或退休人員并已經(jīng)勞動(dòng)保障行政確認(rèn)發(fā)出《變更老工傷人員支付待遇方式通知書(shū)》的,原工傷傷情或者職業(yè)病病情發(fā)生變化,需要繼續(xù)進(jìn)行工傷治療的,可提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請(qǐng);
3、在本市實(shí)行工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌后,用人單位已參加工傷保險(xiǎn)的因工負(fù)傷或者首次確診為職業(yè)病的具有本市城鎮(zhèn)常住戶籍的國(guó)有和集體所有制單位在職職工或退休人員,原工傷傷情或者職業(yè)病病情發(fā)生變化,需要繼續(xù)進(jìn)行工傷治療的,可提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請(qǐng);
4、職工退休后確診為職業(yè)病并經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷的,被評(píng)定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,可提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請(qǐng);
5、對(duì)法院、其他機(jī)關(guān)或者個(gè)人委托的舊傷復(fù)發(fā)鑒定作出鑒定;
6、對(duì)舊傷復(fù)發(fā)復(fù)查鑒定申請(qǐng)作出復(fù)查鑒定。
以及進(jìn)行工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定需要的材料:
1、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》和初次《廣州市傷病勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》原件及復(fù)印件;
2、申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)的報(bào)告和相關(guān)病歷等證明材料;
3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門(mén)診病歷(原件及復(fù)印件);
4、首次及其后復(fù)查的各項(xiàng)影像學(xué)檢查(如X光、CT、MRI等)報(bào)告單(原件及復(fù)印件);
5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的,須提供受傷部位的4R彩色照片;
6、被鑒定人身份證復(fù)印件;
7、對(duì)法院、其他機(jī)關(guān)或者個(gè)人委托的鑒定事項(xiàng)應(yīng)出具委托書(shū);
8、屬于老工傷人員申請(qǐng)鑒定的,需出具《變更老工傷人員支付待遇方式通知書(shū)》
三、工傷含義
工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者,均為工傷。1953年1月2日政務(wù)院修正公布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工人與職員因工負(fù)傷,其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān);醫(yī)療期間工資照發(fā);確定為殘廢時(shí),視其殘疾程度,由勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中按月付給因工殘疾撫恤費(fèi)或因工殘疾補(bǔ)助費(fèi)。
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