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在人身?yè)p害的侵權(quán)案件中，責(zé)任人需要對(duì)受害人進(jìn)行賠償，而賠償?shù)捻?xiàng)目依據(jù)受害人的受傷程度而定，主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等，而誤工費(fèi)有一定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，那么民事訴訟中認(rèn)定誤工費(fèi)如何證明?下面由找法網(wǎng)小編為讀者進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的解答。

民事訴訟中認(rèn)定誤工費(fèi)怎么證明

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

1、誤工時(shí)間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

2、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

3、受害人的誤工費(fèi)包括但不限于工資、“三補(bǔ)”(如飯補(bǔ)、車補(bǔ)和話補(bǔ))、獎(jiǎng)金和津貼。

誤工費(fèi)工資證明

茲證明***(身份證號(hào)碼：)系我單位員工，擔(dān)任職務(wù)。月收入為人民幣(大寫)萬仟佰拾元角分。其因，于年月日至年月日未上班工作。根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)其間工資總計(jì)為人民幣萬仟佰拾元角分。以上內(nèi)容真實(shí)無誤，我單位對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。特此證明。

證明單位：XXXX

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