勞動(dòng)者的工傷事故是可能有多種原因造成的,如第三人侵權(quán)導(dǎo)致的工傷的解決辦法是：第三人的侵權(quán)行為若造成受害人工傷的，應(yīng)當(dāng)對(duì)受害人按照實(shí)際損失作出人身?yè)p害賠償。

(資料圖)

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因第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷怎么賠？

內(nèi)蒙古金喏律師事務(wù)所劉巍律師解答：

因第三人侵權(quán)導(dǎo)致勞動(dòng)者遭受工傷，勞動(dòng)者既可以向第三人追究民事侵權(quán)賠償責(zé)任，也可以向用人單位或工傷保險(xiǎn)基金請(qǐng)求支付工傷保險(xiǎn)待遇，侵權(quán)賠償與工傷待遇的享受本身并不沖突。

第三人的侵權(quán)行為若造成受害人工傷的，應(yīng)當(dāng)對(duì)受害人按照實(shí)際損失作出人身?yè)p害賠償。我國(guó)《民法典》規(guī)定，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持；職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持。

內(nèi)蒙古金喏律師事務(wù)所劉巍律師解析 ：

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

職工在停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。用人單位以侵權(quán)人已向職工賠償誤工費(fèi)為由，主張無(wú)需支付停工留薪期間工資的，人民法院不予支持。

工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：

（一）喪失享受待遇條件的；

（二）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；

（三）拒絕治療的。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

劉巍律師簡(jiǎn)介

從事律師行業(yè)13年，辦案經(jīng)驗(yàn)豐富，具有良好職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。